TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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BI CAUSE
cette association a pour but de favoriser la compréhension, la prise en compte, l'expression et la visibilité de la bisexualité et de la pansexualité et des personnes qui se définissent ou sont perçues comme bisexuelles ou pansexuelles, ou encore qui s'intéressent à ces orientations ; elle développe les rencontres avec des personnes bisexuelles et pansexuelles, informe sur la bisexualité et la pansexualité, aide et soutient les bisexuel·le·s et pansexuel·le·s, notamment contre la biphoble et la panphobie ; ce faisant, elle lutte contre toute hiérarchie des genres et remet en cause la prévalence masculine et la norme hétérosexuelle prépondérante ; de ce fait elle est amenée, sur décision explicite de son conseil d'administration, à participer à la défense de personnes victimes de violences sexuelles ou de discrimination, agressées psychologiquement ou physiquement, ou discriminées, du fait de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre, particulièrement si elles l'ont été en raison de leur bisexualité ou pansexualité réelle ou supposée ; elle contribue au dépassement de la binarité dans ces domaines ; elle uvre au développement de la santé et du bien-être, et contribue à prévention et à la lutte contre le vih-sida et les infections sexuellement transmissibles par tous moyens d'information et de communication ; pour ce faire, elle utilise tous les moyens nécessaires à la conception, la production, la réalisation et la diffusion pour atteindre ses objectifs ; elle précise ses positionnements et interventions par toute production qu'elle peut, par délibération, annexer aux présents statuts ;
29
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores