TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
ATLAS - FÉDÉRATION DES ASSOCIATIONS DE DÉFENSE JEUNES
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ATLAS
Objet de l'association
réunir l'ensemble des associations de défense jeunes françaises dans un but commun de sensibiliser aux problématiques et aux enjeux de défense actuels, tel est l'objectif que se donne Atlas au travers de divers actions et évènements (conférences, tables rondes, ) ; Forte d'un rassemblement de plusieurs dizaines d'associations motivés, Atlas s'adresse à toute personne qui le souhaite, étudiante ou non, militaire ou civile ; Ces projets seront également accompagnés d'une diffusion des opportunités tant de formations que de carrières, pour que nos jeunes générations soient conscientes de toutes les portes qui leur sont ouvertes dans ces domaines ; notre engagement réside principalement dans le partage et la mise en commun de connaissances, d'expériences, de valeurs mais surtout de personnes motivées par un intérêt commun dans le domaine de La Défense ;
5
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751261218
- Date de création
- 13 juin 2021
- Date de déclaration
- 14 juin 2024
- Date de publication
- 22 juin 2021
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves