TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
ASSOCIATION NOMADES D'AFRIQUE ANA
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ANA
Objet de l'association
association culturelle à but non lucratif avec pour objectifs de sauvegarder , faire connaitre et promouvoir le patrimoine des Nomades en Afrique ; L'homme est nomade depuis son origine, même si les frontières se ferment, il n'en reste pas moins que le mode de vie des Nomades perdure ; De nos jours, certaines populations pratiquent encore ce mode de vie à la recherche de terres plus riches ; L'Association des Nomades D'AFRIQUE porte toutes la richesse des culture nomades et la fait revivre et partager grâce à de multiples actions, telles que l'organisation de voyages , de rencontres, d'expositions et ventes de produits d'artisanats, défilé , présentations et vente d'habits des nomade (revisités) , organisations de conférences scientifiques en France et sur place en Afrique , des voyages découverte et partage du mode de vie des nomades à travers le continent africain afin de se rendre compte des difficultés rencontrées par les populations qui pratiquent ce mode de vie ; L'Association Nomades d'Afrique s'attache à défendre la mémoire de ces peuples ;
7
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751249778
- Date de création
- 23 novembre 2018
- Date de déclaration
- 23 novembre 2018
- Date de publication
- 1 décembre 2018
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves