TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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MANIFESTE POUR UNE JUSTICE CLIMATIQUE
agir pour la protection et la valorisation de l'environnement, la lutte contre le changement climatique et pour une nouvelle harmonie entre la nature et les humains ; promouvoir notamment, par ses actions, ses réflexions et ses propositions : la Justice Climatique et l'application de l'Accord de Paris sur le Climat du 12 décembre 2016 ; les coalitions internationales de l'Agenda de l'Action de l'Accord de Paris ; la finance verte et la mise en place d'un prix du carbone efficace et juste ; la reconquête de la biodiversité ; la croissance verte : transition énergétique, économie circulaire et lutte contre le gaspillage alimentaire ; la croissance bleue : énergies marines renouvelables, aires marines protégées, pêche durable, lutte contre les pollutions marines ; l'océan, bien commun de l'humanité et le lien indéfectible entre sa protection et la lutte contre le changement climatique ; une meilleure prise en compte du lien entre santé et environnement : lutte contre les pesticides, les perturbateurs endocriniens, la pollution ; la démocratie environnementale : mieux associer les citoyens aux décisions qui les concernent, débat public, démocratie participative, efficacité et transparence des procédures ; les bonnes pratiques dans les territoires ; l'éducation à l'environnement et le lien entre la culture et le climat pour cela, elle réunit les personnes qui souhaitent contribuer à cette réflexion et conduit toutes les actions permettant d'atteindre ces objectifs
9
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores