ASSOCIATION INTER MUSEES

Active

75003 Paris

ASSOCIATION INTER MUSEES

Objet de l'association

concourir à la réalisation des projets d'intérêts culturel de ses membres; à cet effet, et notamment, elel assure la création, la coordination et le développement d'un titre de paiement inter-musée-monuments historiques ayant pour objet de faciliter l'accès aux musées et monuments, système qualifié de carte musée monuments, le but de l'association est de prolonger l'activité non lucrative de ses membres. dans le cadre de son activité, l'association peut organiser toute concertation entre ses membres en vue d'élaborer des initiatives d'intérêts commun. L4association peut également apporter son concours technique à des collectivités publiques ou des musées français et étrangers

40

ans d'ancienneté

Active

Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751078062
Date de création
30 juillet 1986
Date de déclaration
15 février 2012
Date de publication

Associations à proximité

TOUS ELUS

Active

75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

Active

75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

Active

75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

Active

75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves