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ASSOCIATION DES ETUDIANTS PERUVIENS EN FRANCE

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75003 Paris

ASSOCIATION DES ETUDIANTS PERUVIENS...

Interventions sociales

Objet de l'association

Etablir un moyen de communication et de solidarité permanent entre les étudiants péruviens en France, faciliter la construction des liens avec les autorités péruviennes et françaises en vue de développer des projets en commun, donner des informations pratiques aux étudiants péruviens désirant se rendre en France sur les réglementations accords bilatéraux et autres conditions du séjour, promouvoir la diffusion des recherches académiques et intellectuelles de ses membres ainsi que diffuser la culture péruvienne en France, créer des liens avec les autres associations ou institutions qui poursuivent des objectifs similaires aux nôtres (soit en France soit à l’étranger), faire les démarches nécessaires pour obtenir des ressources financières et logistiques pour le déroulement des objectifs de l’association, mettre en place d’autres objectifs sous condition qu’ils soient préalablement approuvés par l’assemblée générale

23

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751160161
SIRET
824405039
Date de création
30 mai 2003
Date de déclaration
1 juillet 2024
Date de publication

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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves