TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
ASSOCIATION DES COMMERCANTS DE WENZHOU EN FRANCE (ACWF)
Active75003 Paris
ACWF
Objet de l'association
apporter toute assistance aux adhérents et notamment des conseils aux jeunes entrepreneurs ; favoriser les échanges sur les sujets économiques ; établir des échanges amicaux entre les adhérents et les jeunes entrepreneurs en Chine et dans d'autres pays étrangers ; promouvoir les méthodes de gestion ainsi que les échanges économiques et commerciaux ; encourager la création de contacts entre les adhérents et des sociétés tierces, favoriser les opportunités d'investissements, fournir une aide juridique en vue de la résolution de problématiques de gestion rencontrées par les adhérents et défense de leurs intérêts ; lutter contre le racisme ou les discriminations fondées sur l'origine nationale, ethnique, raciale ou religieuse, le sexe, les murs, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre ; soutenir, promouvoir et accompagner les projets relatifs à l'accomplissement de cet objectif ; encourager les échanges et l'amitié avec les associations similaires ; accomplir toute opération se rattachant à la réalisation de son objet
25
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751150646
- Date de création
- 20 août 2001
- Date de déclaration
- 19 juin 2025
- Date de publication
- 8 septembre 2001
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves