ASSOCIATION DE L'ORCHESTRE DE CHAMBRE BERNARD THOMAS

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75003 Paris

ASSOCIATION DE L'ORCHESTRE DE CHAM...

Objet de l'association

promouvoir l'orchestre de chambre Bernard Thomas, afin de faire connaître par tous les moyens les chefs d'oeuvre de la musique française et étrangère, les oeuvres peu ou mal connues du domaine musical, sur le plan purement instrumental ou avec l'adjonction de chanteurs solistes et ensembles vocaux

49

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751043787
SIRET
38127580900048
Date de création
10 mai 1977
Date de déclaration
23 septembre 2024
Date de publication
25 mai 1977

Subventions publiques

50 000 EUR au total

Source : annexes budgétaires (PLF Jaune) - Données 2015 à 2016

201620 000 EUR
20 000 EUR-Actions territoriales (hors CPER)
201530 000 EUR
30 000 EUR-131

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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

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