TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
ASSOCIATION D 'ÉCHANGE CULTURELS ARTISTIQUE ET ÉDUCATIFS FRANCO CHINOIS
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AECAE
Objet de l'association
la promotion des échanges sino-français culturelle, artistique et éducatifs, établir des relations dans le domaine des petites et moyennes école, centre d'exposition, et entreprise des deux pays, la promotion des échanges culturels, organiser des manifestations et des échanges, vendre produits et services lié aux échanges des activités, accueillir, informer, orienter et accompagner les spécialistes dans le domaine culturelle, artistique et éducatif en chine et en France, favoriser des relations de coopération, et d'échange dans le domaine culturelle, artistique éducatifs, entre la Chine et la France, développer les échanges entre toutes personnes physiques et morales d'origine chinoise, ou de toutes origines ayant un lien très fort avec la Chine, résidant tant en France ou à l'étranger, promouvoir la culture et la beauté chinoise en France et en Europe
7
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751250256
- Date de création
- 18 décembre 2018
- Date de déclaration
- 31 janvier 2023
- Date de publication
- 22 décembre 2018
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves