AMIS DE LA NATURE PARIS-CENTRE

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75003 PARIS

AMIS DE LA NATURE PARIS-CENTRE

Objet de l'association

organisation de promenades, randonnées, excursions, rallyes, voyages à caractère touristique, sportif, scientifique ou culturel en favorisant des critères écotouristiques, dans le respect des populations et des lieux visités, et en conformité avec les textes en vigueur, notamment dans le domaine des voyages et excursions ; acquisition, construction, location, aménagement de maisons, refuges ou centres de vacances, terrains de camping et aires de loisirs à l’usage principalement des adhérents et de sympathisants de tous les pays regroupés au sein de l’I.A.N. (Fédération internationale des amis de la nature) ; la réalisation de travaux d’amélioration, d’entretien et de sécurité nécessaires, l’exploitation et la gestion de ces installations ; vente de produits et/ou services à des non-adhérents et aux adhérents de l’association ; participation à l’établissement, à la création et au balisage des chemins de sentiers de randonnée ; pratique de toute activité sportive ou de pleine nature, in

93

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751014972
Date de création
7 novembre 1932
Date de déclaration
12 mars 2025
Date de publication
27 novembre 1932

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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

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JURISLAE

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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves