AMICALE DES LOCATAIRES DU QUARTIER DE L'HORLOGE POUR PARIS ET SA REGION ALQHPSR

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75003 Paris

AMICALE DES LOCATAIRES DU QUARTIER ...

Objet de l'association

donner aux locataires les moyens d'être acteurs dans leur résidence et leur quartier; agit pour la défense de leurs intérêts collectifs et intervient lorsqu'un locataire ne voit pas aboutir sa demande légitime auprès du bailleur ou lorsque une obstruction systématique à certaines demandes est constatée; exclue toute médiation dans le cas de litiges dans les relations du voisinage; est indépendante des partis politiques, des pouvoirs publics, des syndicats et des organisations professionnels, des groupemnts philosophiques et religieux

22

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751164631
Date de création
25 mars 2004
Date de déclaration
28 novembre 2012
Date de publication
17 avril 2004

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves