TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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ALUMNI CNAM CRIMINOLOGIE SECURITE-DEFE
valoriser, de faire connaître et reconnaître vis-à-vis des tiers (notamment État, organismes institutionnels, collectivités territoriales, sociétés privées, associations, structures publiques et parapubliques, syndicats) les anciens élèves diplômés du cnam, ci-après nommés anciens élèves, auditeurs, animer et de développer le réseau des anciens élèves, tant en France qu'à l'étranger contribuer au développement et à la qualité de la formation initiale des élèves ainsi qu'au maintien de la qualité des diplômes délivrés par le cnam à ses étudiants, auditeurs dans les domaines criminologie sécurité-défense-renseignements-crise-cyber menaces apporter aide et conseil à tout ancien élève, et tout particulièrement aux membres de l'Association dans leur recherche d'emploi et le développement de leurs activités professionnelles, organiser toute action visant à promouvoir le rayonnement et l'essaimage des anciens élèves en aidant tout particulièrement les membres adhérents de l'Association dans la recherche d'emplois ; Un conseil de l'emploi et de la formation, issu du conseil d'administration, pourra être mise en uvre apporter aides et conseils aux étudiants du cnam criminologie, sécurité-défense-renseignements-crise-cyber menaces, afin que ces derniers puissent, au terme de leur formation, trouver un emploi correspondant à leurs compétences, développer la promotion, la diffusion et l'exploitation des savoirs et des expériences en valorisant les compétences individuelles et collectives par l'organisation de colloques, conférences, journées d'études, formations, débats ou par l'édition, la diffusion de documentations scientifiques et techniques ; à cet effet un conseil scientifique émanant du conseil d'administration sera mis en uvre et rendra compte devant le conseil d'administration des projets retenues conformément à l'article 2 , renforcer et développer les liens avec les employeurs des anciens élèves (entreprises privées, associations, collectivités territoriales, structures parapubliques, services de l'état, etc) ainsi qu'avec les structures institutionnelles représentatives du milieu professionnel dans lequel évoluent les anciens élèves contribuer au développement d'activités ou d'organiser toutes actions susceptibles de concourir à l'objet social de l'association , réfléchir aux questions de sociétés et de sécurité dans le cadre d'un think tank
3
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores