AHAHAH!

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75003 Paris 3e

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Objet de l'association

concevoir, réaliser, produire et diffuser des projets artistiques, culturels et sociaux, notamment en assurant la mobilisation d'artistes, de penseurs, de chercheurs et de créateurs autour de l'innovation et l'invention de mondes nouveaux, que ce soit par des objets, des textes, des projets ; l'association a pour but de véhiculer des idées et d'assurer la promotion de projets, de créateurs qui se mobilisent pour sortir de la dynamique négative qui grandit autour de la crise ; l'association assurera essentiellement pour atteindre ses objectifs et pour faire vivre le mouvement des commandes d'oeuvres d'art, du commissariat d'exposition, l'organisation d'événements, de campagnes de promotion des membres, créateurs, penseurs, artistes, etc. engagés dans le mouvement, des levées de fonds pour soutenir la création artistique, des publications on et off line, un site internet d'échanges et de discussion, un réseau social, des manifestations publiques, des partenariats

13

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751220056
SIRET
79373767700013
Date de création
3 juin 2013
Date de déclaration
3 août 2015
Date de publication
15 juin 2013

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves