TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
AGIR POUR LES MEDECINS ET LEURS PATIENTS (AMPA)
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AMPA
Objet de l'association
représenter l'ensemble des médecins, y compris étrangers, afin de leur apporter un soutien et une défense et ce, quel que soit leur mode d'exercice, qu'ils exercent en milieu hospitalier, comme salariés en centre de santé, ou à leur propre compte en libéral ; elle souhaite contribuer au dialogue existant entre les pouvoirs publics dans toutes leurs composantes locale, nationale, internationale, afin d'apporter davantage d'égalité et d'équité dans la représentation et l'expression des médecins, notamment en luttant contre la discrimination au sein de la profession, en garantissant le respect des médecins, ainsi qu'une prise en charge de haute qualité de leurs patients ; l'association a également pour objet de promouvoir et de développer la recherche en médecine générale et spécialisés, dans le but de contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles, à la qualité des soins, et à l'évolution des connaissance dans ce domaine
1
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751278321
- Date de création
- 6 mars 2025
- Date de déclaration
- 20 mai 2025
- Date de publication
- 18 mars 2025
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves