TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
ACADEMIE DE GEOPOLITIQUE DE PARIS (A.G.P.)
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AGP
Objet de l'association
contribuer à l'analyse, l'étude et la recherche sur les questions stratégiques et de politique internationale ; créer, au travers de l'Ecole Supérieure de Géopolitique de Paris ESGP et de l'Institut International d'Etudes Stratégiques IIES des espaces de formation, de dialogue et de réflexion pour des professionnels, enseignants, chercheurs et autres personnalités de tous secteurs et tendances afin d'enrichir le débat d'idées en matière de géopolitique et promouvoir des actions utiles à la paix et au développement dans le monde ; poursuivre l'activité pédagogique par l'organisation de séminaires et conférences, la publication de revues, la création d'un centre de formation ou, de manière plus générale, l'offre de services éducatifs à la carte ; établir des liens avec des associations ou entités établies en France ou dans d'autres pays et poursuivant des objectifs similaires ou complémentaires et de favoriser les échanges, notamment par l'animation de sites internet
25
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751147575
- Date de création
- 27 décembre 2000
- Date de déclaration
- 24 août 2022
- Date de publication
- 26 janvier 2001
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves