activités de temps libre (récréatives, culturelles, etc.), activités concernant la commune et celles environnantes ; renforcer la convivialité et le lien social entre les habitants, l'esprit de compréhension mutuelle et d'entraide
mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au ge des 2 Bordes par un contrat de travail écrit, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 du code du travail ; apporter à ses membres une aide et/ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; pourra recruter du personnel ; procédera aux formalités liées à l'embauche du personnel ; se chargera de l'établissement des bulletins de paie ; se chargera de l'établissement des déclarations sociales et fiscales ; se chargera de l'établissement de la planification des mises à disposition du personnel qu'il emploi ; se chargera de la formation continue du personnel ; les modalités du service rendu par le ge des 2 Bordes à ses membres font l'objet d'un règlement intérieur ; il est rappelé que la mise à disposition de salariés vise tant le partage de l'emploi de travailleurs saisonniers agricoles entre plusieurs membres que le partage de l'emploi de travailleurs permanents
favoriser et promouvoir différentes formes d'expressions artistiques ; elle oeuvre dans le domaine de la création et la diffusion de spectacles vivants, installations plastiques, formation professionnelle, actions pédagogiques en milieu scolaire et autres publics
Susciter et promouvoir, exercer et développer les activités de temps libre (récréatives, culturelles, sportives...), les activités concernant la commune et celles environnantes ; renforcer la convivialité et le lien social entre les habitants, l'esprit de compréhension mutuelle et d'entraide ; favoriser desa ctions communes avec des groupes et associations locales constitués et notamment l'Ecole