créer des évènements (concerts, lotos, vide greniers,) pour récolter des fonds, recevoir des dons, qui serviront à améliorer le quotidien des patients, de leurs familles et du corps médical pendant les traitements chimiothérapiques en service oncologie
développer les relations humaines et inter-générationnelles en organisant des activités, des animations et des projets autour de thématiques culturelles, artistiques et sociales
Assurer une bonne organisation de la chasse, favoriser sur son territoire le développement du gibier et de la faune sauvage dans le respect d'un véritable équilibre agro-sylvo-cynégétique, l'éducation de ses membres, la régulation des animaux nuisibles, le respect du plan de chasse en y affectant les ressources appropriées et des plans de gestion ainsi que du schéma départemental de gestion cynégétique. Apporter la contribution des chasseurs à la conservation des habitats naturels de la faune
organiser des fêtes, des loisirs, des excursions, des manifestations sportives et des réjouissances diverses, exploiter, à titre occasionnel la licence 4, qui est de la propriété communale, représentée par Mme le Maire
promouvoir la lecture et la littérature à travers des séances de lecture de contes, comptines et autres fabulettes animées, en direction d'un public d'enfants de 3 mois à 5 ans, dans les médiathèques, les crèches, haltes garderies, RAM, et toutes autres structures d'accueil petite enfance en territoire rural, des séances de lecture de contes et ateliers de loisirs créatifs associés, à des enfants de 6 à 15 ans
assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs
conformément à la loi du 25 juillet 1985, aux articles L1253-1 et suivants du code du travail et à la loi du 02 août 2005, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail
promouvoir le développement personnel, le bien être et la pratique de l'hypnose ; organiser des manifestations, des stages promouvant le développement personnel, notamment la pratique de l'hypnose et de la méditation ; organiser des évènements de partage et d'échanges autour de pratiques positives et de l'hypnose ; organiser des ateliers individuels ou collectifs sur le bien être