la mise en oeuvre de tous les moyens propres à faciliter et développer l'activité économique de ses membres en matière de production avicole, à améliorer ou à accroître les résultats de cette activité, notamment : porter le projet de développement de la filière avicole de la Réunion, représenter les éleveurs de volailles de la réunion dans toutes les structures professionnelles et interprofessionnelles, défendre les intérêts des éleveurs en concourant au maintien et à l'amélioration de leur revenu, faire des études et audits de la filière avicole
faire connaître les produits du terroir réunionnais,
valoriser le savoir-faire des agriculteurs,
fédérer les agriculteurs du sud de la réunion souhaitant vendre leur propre production au déballage,
proposer aux consommateurs des produits frais et de qualité issus de leurs exploitations, à des prix attractifs qui sont inférieurs aux prix affichés sur les marchés forains du département,
venir en aide aux agriculteurs en prise aux difficultés d'écoulement de leurs productions,
favoriser le développement économique local,
d'assurer le développement des marchés de producteurs en appliquant et en, respectant la charte des marchés de producteurs de pays définie par l'association des marchés de producteurs de pays (ampp) ,
bénéficier d'un contact direct entre producteurs et consommateurs,
promouvoir les produits agricoles de la réunion,
favoriser laccueil du public sur les exploitations agricoles
préserver le patrimoine agricole et rural ;
développer des ateliers de transformation des produits agricoles de ses membres
gérer tout locaux mise à sa disposition pour la mise en place de magasin de producteurs, ateliers de transformation ;
répondre aux appels d'offres de la restaurations collectives pour ses membres
Amélioration de la production de volailles au point de vue sanitaire, technique et économique. Etude et mise en oeuvre de tous moyens susceptibles d'améliorer la qualité des volailles produites. Promotion des produits de l'association.
conforter les OP (Organisations de Producteurs) de fruits et légumes de la Réunion en défendant les intérêts communs de la production organisée de cette filière ; les accompagner en particulier par la promotion des fruits et légumes et des produits qui en sont issus ; contribuer à diffuser et à vulgariser toutes informations utiles sur les OP au sens de l'OCM Fruits et Légumes, et sur les financements publics accessibles aux OP et à leurs adhérents ; proposer aux pouvoirs publics toutes dispositions relatives aux soutiens, à l'organisation et à la pérennisation de la filière dans son ensemble
faciliter et développer l'activité économique de ses membres en ce qui concerne la production et la commercialisation de tous produits avicoles dans le respect des règles du droit européen et de la libre concurrence ; favoriser le développement de la production avicole ainsi qu'un approvisionnement correct en quantité, en prix et en qualité du territoire réunionnais, notamment en facilitant la mise en commun des informations dont disposent ses membres sur la situation de la production, des importations des stocks et de la consommation ; en évaluant les quantités dont la production, l'importation, le stockage ou la distribution sont nécessaires ; en faisant adopter et respecter par ses membres toutes les mesures qui doivent progressivement être mises en place sur le plan sanitaire concernant l'identification des animaux et des produits d'origine animale ou concernant le paiement à la qualité et de la connaissance des marchés en application des dispositions légales ou réglementaires ; en soutenant administrativement, techniquement et financièrement des programmes d'expérimentation, de maintien ou de développement dans les secteurs concernés, par des études spécifiques ou des concours financiers pouvant notamment prendre la forme d'avances, d'aides directes ou de relais financiers ; en initiant des conclusions d'accords interprofessionnels pouvant être étendus par l'autorité administrative compétente se proposer notamment, dans le cadre d'intérêt général ci-dessus exposé, de conclure entre ses membres des accords visant à atteindre tout ou partie des objectifs cités à l'article L.632-1 du code rural et de la pêche maritime, et visant, par des actions compatibles avec les règles du droit européen et du droit de la concurrence, à améliorer la connaissance de l'offre et de la demande, et des mécanismes du marché, l'adaptation et la régularisation de l'offre, les relations interprofessionnelles dans le secteur avicole, la promotion des produits sur le marché ; à cet effet, elle a été reconnue comme organisation interprofessionnelle agricole du secteur avicole par l’arrêté ministériel du 27 juin 1994, pris dans le cadre des dispositions de l'article L.632-1 et suivant du code rural et de la pêche maritime et a vocation à demander l'extension des accords interprofessionnelles qu'elle met en place
étudier les problèmes techniques, économiques et humains liés au développement et au progrès des filières fruitières, maraîchères et horticoles à la réunion ; élaborer et mettre en œuvre les expérimentations nécessaires aux professionnels ; suivre le bon déroulement des programmes d'expérimentation ; coordonner l'activité des divers organismes qui interviendront dans le cadre de ces programmes et de proposer toutes mesures utiles à cet effet ; transférer et diffuser les résultats et solutions obtenus ; dispenser des formations professionnelles aux agriculteurs, aux salariés et aux techniciens agricoles ; apporter une expertise sur les productions fruitières, légumières et horticoles à la réunion et plus largement dans le cadre de coopérations ou de partenariats ; développer les coopérations régionales, interdoms, nationales et internationales ; produire et commercialiser la production agricole ; poursuivre une utilité sociale répondant aux critères de l'article 2 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014, notamment en œuvrant au retour à l'emploi des plus éloignés de l'emploi par l'insertion par l'activité économique, satisfaire aux conditions suivantes concernant la politique de rémunération : a) la moyenne des sommes versées, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux rémunérés n'excède pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à sept fois la rémunération annuelle perçue par un salarié à temps complet sur la base de la durée légale du travail et du salaire minimum de croissance, b) les sommes versées, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux rémunéré n'excèdent pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, un plafond fixé à dix fois la rémunération annuelle mentionnée au (a) ;
Assurer l'approvisionnement des exploitations agricoles en engrais, semences et plants, produits phytosanitaires, aliments du bétail - approvisionnement régulier auprès des fournisseurs -
préserver le foncier agricole et permettre aux agriculteurs de travailler dans un environnement favorable; elle devra mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation de ces objectifs et notamment les moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets
tourisme vert, valorisation et préservation du patrimoine, insertion professionnelle par le biais de l'environnement, production agricole certifié en agriculture biologique sur Roche Plate Saint-Joseph
utiliser les coopératives d'achat et d'utilisation en commun de matériel agricole ; intensifier et harmoniser leurs activités ; assurer leur liaison avec la fédération nationale des CUMA, les services administratifs, les comités professionnels et interprofessionnels
promouvoir et développer un jardin partagé, de favoriser la découverte des plantes médicinales et des légumes traditionnelles dans un espace ouvert et convivial, et d'organiser toutes manifestations relatives aux jardins partagés ; ou autre rencontre, afin découvrir une agriculture bio responsable festive ou ludique ; l'association pourra être amener à vendre un surplus de sa production ;