Apporter le concours de la profession agricole a la mise en oeuvreau niveau departemental, de la politique des structures de produc-tion et en particulier a la realisation des actions du fonds d'ac-
Permettre la concertation et l'action commune de ses membres, concernant tout probleme de caractere economique, social, sani- taire ou familial, interessant l'agriculture, les agriculteurs et le monde rural
rassembler les exploitants agricoles valorisant des parcelles agricoles de la vallée de l'Oise et des partenaires intéressés par le territoire ; apporter et mutualiser les moyens de réfléchir à la mise en place de produits de qualité issus de la vallée, tout en conciliant ses enjeux environnementaux ; rechercher des modes de valorisation économique pour ces produits ; soutenir et amplifier localement la diffusion d'une démarche collective en faveur de l'agro-écologie et de formes d'agricultures performantes sur les plans économique et environnemental ; communiquer, valoriser, sensibiliser sur les démarches agro-environnementales
realiser l'organisation materielle de concours ou de presentationsd'especes animales, sur le plan departemental, regional, national et international; etablir le reglement sanitaire de ces manifestations et veiller a son application;
representer et defendre les interets des producteurs agricoles livrant a l'usine de deshydratation de marchais vis a vis de tout interlocuteur, et particulierement l'industriel transformant leurs produits, leur partenaire privilegié
vulgariser les connaissances sanitaires apicoles en vue de concourir a l'assainissement du cheptel ; contribuer a l'amelioration sanitaire des abeilles; aider les adherents par tous moyens qui seront juges necessaires
gestion collective entre des exploitants agricoles et leurs partenaires sur les enjeux liés à lenvironnement, la qualité de leau, la fertilité des sols, la biodiversité et la maîtrise de techniques de productions alliant léconomie et lenvironnement ; développer collectivement des activités (réunions, formations, visites, essais, investissements) ; le but étant de mutualiser les coûts de ces activités et de fonctionnement, rechercher tous les financements et subventions possibles pour le compte de ses adhérents ainsi que pour le sien et favoriser léchange dexpériences et de compétences au sein du groupe et à lextérieur ; communiquer sur les résultats et développer de nouvelles pratiques
mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du Travail ; le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas d'empêchement temporaire (maladie, accident, maternité, décès) ou d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif