la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs dans le cadre d'un contrat de travail, la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association. le groupement d'employeurs assurera la coordination, l'harmonisation du travail et la gestion du planning des salariés du groupement d'employeurs.
Information, communicationSports, activités de plein air+1
encourager le progrès agricole ; favoriser l'exploitation des meilleures races d'animaux domestiques ; ameliorer le mode d'elevage et d'engraissement de ces animaux ; etablir entre les agriculteurs des cantons des liens de sympathie.
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
vulgariser les connaissances sanitaires apicoles en vue de concourir à l'assainissement du cheptel. contribuer à l'amélioration de l'état sanitaire des abeilles. aider les adhérents par tous les
rechercher, diffuser et éventuellement, mettre lui même en œuvre les connaissances techniques, économiques et sociales nécessaires aux agriculteurs pour élever leur niveau de vie par l’amélioration
diffusion des connaissances techniques, économiques et sociales nécessaires aux agriculteurs pour élever leur niveau de vie, par l'amélioration de la productivité des exploitations et permettre ainsi l'émancipation intellectuelle, sociale et technique des adhérents
accomplissement pour le compte des employeurs des formalites administratives et les déclarations sociales et fiscales liees a l'emploi de demandeurs d'emploi et de salariés. les services de l'association sont proposés aux entreprises affiliées au régime agricole pour toute forme d'emplois y compris saisonniers, occasionnels, surcroît de travail, les activités touristiques développées sur les exploitations agricoles, mais aussi les travaux à domicile, principalement auprès des ressortissants agri
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
défense des intérêts des sociétaires sur le plan économique et social ; traiter les affaires culturelles ; organisation des loisirs et plus généralement toutes oeuvres susceptibles de concourir au mieux-être de tous.
fédérer et faciliter le développement des synergies entre les divers intervenants départementaux en matière de prestations juridiques de toute nature auprès des acteurs du monde rural ou des organisations professionnelles agricoles creusoises ; développer les domaines de compétence émergeant dans le cadre des nouvelles dispositions d'ordre juridique ; assurer la défense des intérêts des acteurs du monde rural
promouvoir et developper l'agriculture biologique ; representer les agriculteurs certifies en agriculture biologique ou ayant signes un engagement de conversion, du departement de la creuse ; defendre les interêts de ses membres actifs ; animer le reseau des producteurs; favoriser les échanges entre producteurs; organiser la formation et l'information ; aider à l'organisation de la commercialisation et de la mise en marché des produits de ses membres et plus généralement d'accomplir toutes les opérations autorisées par la loi pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou suceptible d'en faciliter la réalisation
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
défendre les intérêts généraux et particuliers de ses membres, les rassembler pour coordonner leur action et les représenter dans toutes instances concourant à des objectifs similaires
conduite de toutes expérimentations, études et toutes activités connexes, annexes et complémentaires, sur le territoire du Limousin et régions limitrophes, sur les champignons en général -comestibles ou non-, d'origine sylvestre, en vue de leur production, leur protection, leur conservation et leur commercialisation ; diffusion à ses adhérents, des résultats, études, recherches et expérimentations, menées par elle, ainsi que ceux résultant de leurs propres découvertes ; promotion de leurs qualités et du label "champignons sylvestres du limousin" ; rapprochement de toutes structures, publiques ou privées, s'intéressant aux activités et aux buts ci-dessus ; et généralement tout ce qui a trait à la mycosylviculture et aux activités organisées et/ou encadrées
mettre â la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries-remplacants, lies au dit groupement par un contrat de travail, en vue d'ameliorer les conditions de vie et de travail des membres, ainsi que celles de leur conjoint, de leurs aides familiaux et de leurs salariés, en cas d'empêchements temporaires ou de besoins occasionnels