défense des intérêts des consommateurs de matières premières liées à la fabrication d'éléments en bois, notamment dans un objectif de diversification des sources d'approvisionnement ; développement, recherche et amélioration des méthodes de travail
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
réunir les anciens agents renault de difa et de difatlantic ainsi que les anciens salariés de ces entreprises aujourd'hui en retraite et les collaborateurs encore actifs. ceci afin de conserver le lien qui existait précédemment. le but étant de participer ensemble à la vie économique, culturelle, sociale et, également créer des moments de détente dans cette catégorie professionnelle sud-loire
favoriser la connaissance et la découverte des Rhum/Rum/Ron et partager la passion du Rhum/Rum/Ron ainsi que la culture des pays producteurs ; organiser des soirées de dégustation sur différents produits, organiser et participer à des sorties sur des salons de dégustation, organiser des visites dans des distilleries et chez des embouteilleurs indépendants, organiser des rencontres entre les professionnels du secteur et les adhérents et organiser des manifestations destinées à faire découvrir les rhums de tous les pays, leurs cultures et leurs artisanats et plus généralement toutes opérations culturelles pouvant se rattacher directement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement ; conformément à l'article L442-7 du Code du Commerce, nous vous informons que cette association exercera des activités économiques (adhésions, dons, création et vente de merchandising, circuits
touristiques, demandes de subventions) et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
Clubs de loisirs, relationsServices familiaux, services aux personnes âgées
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code su travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; effectuer des opérations de prêt de main-d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1