favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; être un relais entre les entreprises et la collectivité publique (municipalités, communautés d'agglomération, département, région, etc ...) et tout autre lieu d'initiative économique
gestion et l'animation d'un pôle territorial de coopération économique, notamment par : la mutualisation d'emplois et de compétences en groupement d'employeurs tel que défini dans l'article l1253-1 du code du travail ; l'activité de restauration et de débit de boissons ; plus largement la mutualisation de moyens humains, techniques, financiers, mobiliers et immobiliers ; la prise de participation dans les entreprises sociétaires ou partenaires ; la conception, la mise en oeuvre, la production et la gestion de biens ou de services collectifs ; la veille, l'information et la formation ; la mise en oeuvre d'une stratégie commune et continue de coopération par et pour ses membres bénéficiaires en s'appuyant sur une représentation collective, la recherche, l'innovation
Encourager developper notamment à l'école supérieure des mînes de Saint-Etienne, les études et les recherches appliquees aux industies minerales minieres et derivees; perfectionner ces industries; favoriser les progres d'ordre technique et social; susciter l'essor des mêmes industries ainsi que des professions qui s'y rattachent, en conformité des intérêts généraux du Pays.
la mise à disposition, dans le cadre d'un groupement d'employeurs, de ses salariés auprès de ses membres et tout type de prestations liées aux ressources humaines
Fédérer et accompagner les artisans des métiers de bouche autour de la démarche collective "Loire et Saveurs".
Promouvoir les spécialités et curiosités gourmandes de la Loire, développer l'image et la notoriété de l'artisanat des métiers de bouchede la Loirre, promouvoir la charte d'engagement des artisans "Loire et Saveurs", diffuser les outils de communication à disposition, mettre en oeuvre les plans d'actions définis
organisation des activités de formation et d'éducation à la coexistence pacifique un monde désormais muticulturel, multiracial, multireligieux, multiconvictionnel, multiscientifique
réaliser pour le compte de ses membres des prestations de services, des actions collectives en faveur des entreprises, assurer un centre de ressource commun, tous services susceptibles d'être utile au fonctionnement des structures membres
pré-configurer la création juridique, technique et financière d'une Fondation reconnue d'utilité publique par l'Union Européenne ; cette fondation aura pour mission de faire entendre et soutenir la voix des porteurs de POC, "Preuves de Concept", qui sont réalisés quotidiennement partout dans le monde autour de thèmes aussi divers que l'éducation, la santé, l'alimentation, les technologies, l'agriculture, etc mais qui restent le plus souvent méconnus par manque de visibilité, lisibilité et accessibilité par le grand public, les entreprises et les collectivités locales
constituer un centre de ressources, de promotion et de sensibilisation à l'Eco-conception et au Management du Cycle de Vie pour les entreprises en vue de leur développement économique ; collaboration à tous projets et participation à tous organismes, associations ou sociétés ayant une relation avec cet objet ; toutes actions ou entreprises complémentaires ou annexes au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'Association
rassembler des acteurs ayant des activités économiques proches et des besoins similaires dans l'émergence d'une SCIC, rassemblés par les valeurs suivantes : démocratie : un homme, une voix ; solidarité : les membres sont solidaires entre eux et envers la communauté ; responsabilité ; pérennité (services aux générations actuelles et futures ; transparence ; proximité géographique ; services non lucratifs ; Ainsi que mesurer l'opportunité de créer une SCIC sur un territoire, soutenir par des actions diverses (information, analyse des besoins, schéma de fonctionnement) la création d'une SCIC, favoriser et sécuriser le lancement de la SCIC (entre autres sur le plan financier) et promouvoir prioritairement le développement des SCIC dans le secteur médico-social et sanitaire
publier et vendre des livres, des revues, éventuellement des affiches et des produits dérivés ; organiser des conférences, des débats, des expositions, ou tout autre type d'événement en rapport avec l'activité de publication de l'association