Associations Lutte contre les discriminations à Rueil-Malmaison

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entraide entre ses membres ; étude de sujets philosophiques spirituels culturels éducatifs ainsi que toute activité s'y rapportant

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favoriser l'accès des femmes à des postes de responsabilité et la promotion de la place des femmes dans le monde de l'entreprise, partager les expériences et les bonnes pratiques, entre ses membres et les entreprises, en particulier celles dont les membres sont salarié(e)s, animer des groupes de réflexion et restituer les travaux de ces ateliers lors d'un colloque organisé chaque année par l'association cercle interelles, être le relais de la voix des femmes travaillant dans les entreprises dont les membres sont employés, auprès des pouvoirs publics, instances décisionnelles et organisations européennes et internationales, favoriser les échanges économiques, sociaux, culturels et humanitaires avec d'autres groupes ou associations

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construire des infrastructures publiques telles que des écoles, établissements de santé ; défendre les droits des femmes ; contribuer à l'autosuffisance alimentaire ; lutter contre l'émigration ; lutter contre l'élevage et l'agriculture intensive ; défendre les droits de tous les individus sans distinction de genre, de nationalité, d'opinion religieuse ou de statut social, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;

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lutte contre le patriarcat, sensibilisation, manifestation, prévention

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défendre le droit des femmes, l'égalité des chances et lutter contre les stéréotypes de genre ; promouvoir la culture de l'égalité femme-homme / fille-garçon ; valoriser les femmes dans leurs parcours et leurs choix d'orientation ; encourager les jeunes filles et les femmes dans leurs orientations en les aidant à accéder à tous les niveaux de responsabilités du monde professionnel, en faisant preuve de solidarité, en partageant nos réseaux ; développer, promouvoir et favoriser les actions dans les domaines associatifs, économiques, culturels, éducatifs, scolaires, sportifs en portant un message d'égalité ; promouvoir les droits et la mixité en intégrant les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités ; mettre en place des actions spécifiques en direction de la jeunesse, des femmes et de toutes les catégories afin de favoriser un meilleur accès à l'information, à l'intégration de réseaux féminins, inclusifs, entrepreneuriaux pour leur assurer une meilleure insertion sociale et professionnelle ;