Réunir les conscrits de la classe 62 de Golbey et leurs amis dans le but de faire des sorties conviviales en voiture ou autre pour découvrir la région, de se retrouver pour des repas en commun et, ou, d'organiser des après-midi ou soirées récréatives entre adhérents et amis.
assurer pendant la retraite, la continuité des liens qui ont unis les salariés de Norske Skog Golbey suivant 3 axes d'activités : social : en proposant un soutien pratique et/ou moral aux membres de l'amicale, culturel : en proposant des sorties à vaocation culturelles; touristiques, distractives, sociétal en veillant à agir en référence aux valeurs de l'entreprise, en étant capable de représenter Norsle Skog Golbey auprès d'organismes et d'associations en coopérant dans le cadre du mécénat d'entreprise
favoriser un climat d'entente entre ses membres développer leurs liens d'amitié et promouvoir toutes les activités sociales en faveur du personnel de l'établissement ainsi que des personnes âgées qui y sont hébergées
Information, communicationServices et établissements médico-sociaux
vouloir continuer à entretenir les liens d'amitié et au moment opportun lutter contre l'isolement, garder le contact avec les évolutions de la profession, la vie de la société Trane, mettre à disposition les connaissances et expériences professionnelles acquises au bénéfice de l'économie locale ou régionale
Clubs de loisirs, relationsInformation, communication
aider moralement ses adhérents à l'occasion d'évènements familiaux, maladie grave ou d'accident, ou tout autre cas sociaux valables soumis au bureau et de renouer la camaraderie et l'amitiè entre les personnels
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels
Accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou
Créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel du territoire des Vosges et développer son attractivité
Promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages
Mener des actions de formation et de consulting
Créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale