être un lieu d'écoute des remplaçant(e)s ; rompre le sentiment d'isolement face aux problèmes administratifs rencontrés ; se mettre au courant des différentes orientations de la profession et les diffuser auprès de ses adhérents
permettre à ses membres de favoriser l'organisation de la défense de l'offre de santé du territoire défini, dans le respect de l'indépendance professionnelle (art 5 Code Déontologie), du respect du secret médical (art 4 Code déontologie) et du libre choix du patient (art 6 Code Déontologie)