13006 Marseille 6
VA JOUER DEHORS
promouvoir et valoriser l'architecture urbaine de la ville de marseille, de favoriser, défendre, sauvegarder, réhabiliter et mettre en valeur son patrimoine architectural, par tous moyens, notamment : l'organisation de formations, de congrès, de conférences, d'ateliers, de colloques, d'expositions et de chantiers dont le but est la protection, la promotion ou la reconnaissance de l'architecture ; la mise en relations de tous acteurs concernés aux fins de proposer des projets concrets et plausibles sur des problématiques ciblées ; la publication d'ouvrages, de revues et d'articles techniques, sur tous supports papiers ou informatiques, spécialisés ou généralistes ; la sensibilisation ; le parrainage de concours ; l'organisation d'ateliers d'éveil au patrimoine dans le but d'éducation à l'architecture ;
7
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
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promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
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recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
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améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail