exclusif et non lucratif de mettre à distposition de ses membres, un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail; conformément à la loi du O5/ 07/1985, à défaut de convention collective applicable pour le camp professionnel couvert par le service, le tsa '" travail saisonnier agricole" est rattaché à l'accord national du 23 décembre1981 concernant la durée du travail dans les exploitations et entreprises agricoles; il est issu d'une initiative du groupement d'employeurs pour le remplacement des agriculteurs de l'archipel de guadeloupe, dit serag et des instances agricoles qui constituent pour partie, son conseil administration ( la chambre d'agricultrure de la guadeloupe, l'upg, la fdsea, les ja, le modef); a ce tritre, les fondateurs souhaitenbt que cette structure permette de faire émerger des emplois de qualité au profit des salariés agricoles, de développer la formation professionnelle des salariés et contribuerau développement de l'agricu
enseigner, transmettre, promouvoir et faire connaitre la pratique des arts du spectacle vivant et du milieu de l'audiovisuel au plus grand nombre, pour tous les publics, dans tous les milieux, par tous les temps et sur la Terre entière
promouvoir, diffuser, gérer tous projets artistiques ou culturels sous toutes leurs formes et styles dans tous types de lieux ; favoriser la création artistique, l'exécution de spectacles musicaux ou théâtraux, les expositions d'oeuvres, les projets et actions de formation pédagogique ou professionnels, la production et diffusion de disques et de films, l 'aide à la production, le développement des relations nationales ou internationales notamment en Outre-Mer, qui permettent l'accès a la culture au plus grand nombre, la promotion et la diffusion de ses oeuvres ; et plus généralement toutes opérations industrielles commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet de l'association ou susceptible d'en faciliter l'extension et le développement
promouvoir le développement durable par la sensibilisation, l'information (communication) et la réalisation de projets concrets ; promouvoir la coopération/la solidarité et la tolérance culturelle (co-développement), la justice sociale et l'égalité des chances, l'éthique dans les entreprises, la réinsertion dans les éco-emplois, l'éco-responsibilité et citoyenneté ainsi que la valorisation du patrimoine naturel avec les économies d'énergies et énergies renouvelables