assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, l'analyse des besoins en emplois et en compétences sur le territoire permettant l'élaboration et la mise en oeuvre des parcours professionnels ; mettre en place des actions d'information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles et organiser des cessions de validation de cette certification ; assurer par ailleurs toute mission qui lui serait confiée à l'avenir par la loi, par la réglementation ou par un accord national interprofessionnel
la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte
La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.
assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.