75001 Paris 1er
TMAF
favoriser, promouvoir et organiser la médiation professionnelle conventionnelle et judiciaire, culturelle et interculturelle, ainsi que la négociation appliquée à toute forme de conflit par le désoubusage et la communication non violente sous formes, par tous moyens appropriés proposer à toute personne physique ou morale, privée ou publique, des médiateurs professionnels reconnus pour leur compétences et leur indépendance, a cette fin , elle est constituée en centre de médiation offriraux médiateurs professionnels un lieu d'échange, de formation et de perfectionnement et leur apporter un soutien professionnel, assistance technique et gestion, organiser la formation de tous les publics à la médiation professionnelle conventionnelle et judiciaire, culturelle et interculturelle, ainsi qu'à la négociation et à la communication non violente, ces formations peuvent inclure des partenariats avec des personnes physiques ou morales, sur tout le territoire national et à l'international organiser des colloques, symposiums, des partenariats et des manifestations d'information et de sensibilisation à la médiation professionnelle sous toutes ses formes, à la gestion des conflits en relation avec le bien-être, les activités sportives et culturelles réalise des audits qualiopi pour accompagner les structures de formation dans la mise en conformité de leurs processus de gestion de la qualité accompagner les organismes dans leur préparation à la certification qualiopi en proposant des diagnostics, des outils adaptés et un accompagnement personnalisé réaliser des audits relationnels diagnostics organisationnels et managériaux
1
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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créer et développer des projets culturels et artistiques ; promouvoir des artistes indépendants ; Administrer, gérer, produire, insérer, informer, représenter, organiser, diffuser dans les domaines culturels et artistiques ; Supporter des projets culturels ; Aider à la création ; Développer la carrière d'artistes indépendants ; Organiser et participer à tous évènements culturels et artistiques ;
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favoriser l'épanouissement culturel de ses membres. encourager les relations entre les promotions passées et futures de l'ecole nationale supérieure d'arts et métiers (e.n.s.a.m)
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créer et défendre les ressources inhérentes ou nécessaires à toute société humaine, selon une approche heuristique, économique et anthropologique
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réunir les acteurs de l'innovation développant des produits ou services dédiés aux personnes handicapées ou en perte d'autonomie ainsi que l'ensemble des structures contribuant au développement et à la dynamisation de cette filière: grandes entreprises privées ou publiques, PME, association, laboratoires de recherche, écoles, usagers,etc; simplifier l'accès au marché à ces structures en les aidant dans leur promotion et leur visibilité en France et à linternational ;favoriser la coopération, lémulation technologique et le co-développement entre les différents acteurs du marché ; promouvoir la recherche et le développement de solutions permettant lamélioration de lautonomie, de laccessibilité, de la mobilité et de laccès au marché du travail des personnes handicapées ou en perte dautonomie ; faire rayonner lexcellence technologie de la filière et les valeurs quelle porte, afin de créer des emplois dans un secteur stratégique