13006 Marseille
TERRES À FLEUR DE VIE
diffuser, appliquer, échanger et promouvoir dans une structure officielle, des techniques, pratiques, savoirs, savoir-faire et méthodes de soin et/ou de développement personnel de l'être humain dans ses dimensions physique, mentale, émotionnelle, spirituelle et énergétique dont la psychologie clinique, les thérapies cognitives et comportementales, l'hypnose, la sophrologie, la somato-psychopédagogie et la fascia-thérapie, le yoga, la méditation, la relaxation, etc ; créer et animer des pôles spécialisés d'accompagnements des personnes, lors de temps de rencontres, d'échanges et de suivis individuels et en groupes, autour de problématiques ciblées par l'approche psychologique ou somato-psychopédagogique, afin de leur apporter une réponse globale éventuellement en appui et complément des suivis médicaux ; les pôles spécialisés d'accompagnement seront notamment : pôle douleur chronique, pôle hypersensibilité, pôle addictions ; pôle développement personnel
6
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
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promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
13006 Marseille 6
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
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améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail