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TEAM SENSAS MONTCHANIN
développer les pêches sportives et en particulier celles de compétition avec application des règlements établis par le comité directeur de la Fédération Française des Pêches Sportives ; créer ou aider à créer et animer des écoles de pêche et d'initiation aux connaissances halieutiques ainsi qu'aux diverses formes et techniques de la pêche, plus spécialement destinées aux jeunes pêcheurs - mais également aux adultes - en recherchant des appuis, notamment auprès du corps enseignant ; participer en tant que Club aux divers championnats ou autres épreuves par équipes ; veiller à l'application des règlements de la FFPS.ed et dans les épreuves ; publier, diffuser, et faire connaître les décisions prises par le Comité Directeur de la Fédération Française des Pêches sportives et celles des assemblées nationales , régionales et départementales ; soutenir les efforts des Fédérations Départementales et des A.A.P.P.M.A. pour la défense de la pêche en général sans toutefois s'immiscer et encore moins se substituer dans le rôle de ces groupements ; participer à la protection de la faune, de la flore et de l'environnement
31
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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Faire connaître et découvrir la culture tibétaine, les enseignements bouddhistes ainsi que les enseignements et pratiques de soins énergétiques, d'aider les plus démunis du Ladakh, de l'Inde, du Tibet et de l'Himalaya ou toute autre population en difficulté L'association pourra organiser toute manifestation nécessaire à la poursuite de ses buts
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organiser et/ou réaliser des activités culturelles et de loisirs telles que spectacles de théâtre, contes, lectures en public, danse, chants, animation ateliers théâtre, ateliers lecture, ateliers écriture, rencontres à thème selon les centres d'intérêt, thé dansant, expo et toute activité en rapport
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cultiver l'ideal de servir auquel aspire toute profession honorable et plus particulierement a s'engage a mettre â profit les relations et contacts pour servir l'interet general ....
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mise a disposition de ses adherents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'abscences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professonnel, syndical ou électif ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi. Pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement Saône et Loire