T-TIME

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13006 Marseille 6

T-TIME

Objet de l'association

étude, formation et information relative aux problématiques inhérentes a l'identité de genre ou transidentité, ainsi qu'a l'intersexuation ; lutte pour les droits des personnes trans et intersexes, contre la transphobie et ses conséquences et pour le respect des droits des personnes trans-identitaires et intersexes dans leur environnement familial, social et économique ; créer et maintenir un réseau d'auto-support et d'entraide trans et intersexe international ; organiser des moments de convivialité entre personnes trans et intersexes ; contribuer a la promotion des cultures trans-identitaires et intersexes

9

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W133026795
Date de création
11 juillet 2017
Date de déclaration
8 mars 2022
Date de publication
15 juillet 2017

Associations à proximité

ASSOCIATION FORT QUEYRAS

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13006 Marseille

gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections

Associations d'étudiants, d'élèves

CERCLE CULTUREL FEMININ FABRON

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recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels

Justice

ASSOCIATION SUD-EVAL PACA-CORSE

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13006 Marseille

améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail

Information, communication