Objet de l'association
d'animer et/ou de gérer des dispositifs ou des actions de formation, d'insertion et d'emploi, favorisant l'insertion sociale et professionnelle de tous publics sur l'archipel de la Guadeloupe, les autres départements et territoires d'outre-Mer, les petites et grandes Antilles mais également à l'échelle nationale ou mondiale, parmi les dispositifs qui peuvent être gérés par l'association, le plant départemental pour l'insertion, dans le cadre de son objet, elle peut être un lieu de gestion centralisée des initiatives générées par ses membres pour : donner à ses membres et salariés, les moyens d'une politique cohérente qui articule la formation, l'accompagnement socioprofessionnel et l'emploi par le biais d'actions et de dispositifs à destination des publics en recherche d'emploi, des intermédiaires de l'emploi ou des entreprises, favorisant l'insertion sociale et professionnelle des populations en recherche d'emploi, en particulier les publics les plus en difficulté, permettre d'améliorer l'accès à l'emploi des publics (femmes, hommes, jeunes, séniors) exclus du marché du travail et de la vie sociale n mettant en oeuvre des parcours personnalisés et individualisés visant leur insertion socioprofessionnelle de manière pérenne ; mobiliser tous les concours financiers, matériels, techniques et humains des partenaires institutionnels et privés, qui agissent ou souhaitent agir dans le cadre de l'intervention locale ou à une échelle territoriale plus large ; être l'interlocuteur privilégié auprès des organismes de financement des mesures d'intervention utilisées pour la mise en oeuvre d'actions cofinancées ; assurer l'ingénierie, l'animation et la gestion des programmes favorisant la coordination et le développement des politiques en matière d'insertion, d'emploi, de développement des compétences notamment, les programmes relevant du fonds social européen ; permettre la concertation et la promotion des actions, en regroupant tous les acteurs concernés autour de la constitution d'action, de parcours de formation ; développer, initier et gérer des actions pilotes, des projets innovants et expérimentaux d'insertion, de formation, d'emploi et de développement des compétences