promouvoir le bien-être émotionnel, psychologique et physique en offrant des outils, des ressources, et un accompagnement pour la gestion et la prévention du stress ;
Sensibilisation : Informer et sensibiliser le public sur les causes, les effets et les méthodes de gestion du stress à travers des campagnes de communication et des événements publics ;
Formation : Organiser des ateliers, des conférences, et des sessions de formation sur les techniques de gestion du stress, telles que la méditation, la relaxation, la respiration consciente et la sophrologie ;
Accompagnement : Proposer des séances individuelles et collectives pour aider les personnes à mieux gérer leur stress au quotidien, tant dans leur vie personnelle que professionnelle ;
Partenariats : Travailler en partenariat avec des entreprises, des écoles, et des collectivités locales pour intégrer des programmes de gestion du stress dans les milieux professionnels et éducatifs
mettre à la disposition de ses membres dirigeants ou bénéficiaires un ou plusieurs salariés liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail, ainsi que l'aide, l'assistance et le conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres dirigeants et bénéficiaires, les modalités du service rendu par le groupement à ses membres font l'objet d'un règlement intérieur, le groupement n'effectue que des opérations à but non lucratif
Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire.
Organiser, soutenir et développer toutes les manifestations et festivités destinées à procurer à la population des quartiers et à la jeunesse en particulier des distractions saines, culturelles, sportives.