SERVICE DE REMPLACEMENT GREZ EN BOUERE

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SERVICE DE REMPLACEMENT DE GREZ EN ...

Objet de l'association

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail. En application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif. Cette activité principale représente 80% des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement. En complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi. Cette activité peut en aucun cas dépasser 20% des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement. Pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par service de remplacement mayenne. Le groupement a un but non lucratif.

45

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W531000441
Date de création
1 juillet 1981
Date de déclaration
11 mai 2010
Date de publication
10 juillet 1981

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ASSOCIATION LOCALE A.D.M.R. DE GREZ EN BOUERE

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aider à tous les moments de leur existence toute famille ou toute personne habitant dans les communes et les quartiers ou elle exerce son action; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association

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GENERATIONS MOUVEMENT CLUB DE GREZ EN BOUERE

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RENDRE SERVICE MORALEMENT ET MATERIELLEMENT DANS LA MESURE DU POSSIBLE ET PROCURER DES LOISIRS AUX PERSONNES ÂGEES DE LA COMMUNE

Culture, pratiques d'activités artistiques, culturelles