SERVICE DE REMPLACEMENT EURE

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SERVICE DE REMPLACEMENT EURE

Objet de l'association

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article l1253 1 du code de travail en application des articles r1253-14 et suivants du code du travail le groupement a pour activité principale le remplaceemnt des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'explitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie d'accident de maternité ou de décès soit d'absences temporaires liées au congé paternité aux congés de toute nature au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif cette activité principale représente au moins 80% des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement en complément de son activité principale le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20% des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement pour atteindre son objet le groupement élabore promeut et met en oeuvre la potitique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs le groupement est à but non lucratif le groupement adhère à service remplacement normandie et à sercie de remplacement france

27

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W273001805
Date de création
19 avril 1999
Date de déclaration
23 janvier 2025
Date de publication
8 mai 1999

Associations à proximité

CENTRE D ETUDES TECHNIQUES AGRICOLES DU PAYS DE LA RISLE

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recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations,essais et expérimentation de toute nature,travail en groupe sous toutes ses formes; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations; faciiter la mise en application des solutions retenue

Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1

ALCOOL INFO HAUTE NORMANDIE

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prévention des conduites addictives, grouper comme membres les buveurs guéris hommes ou femmes, leurs conjoints, enfants, parents ou alliés et  toute personne qui agissent pour les victimes de l'alcool et la prévention de l'alcoolisme

Information, communication

CENTRE D ETUDESTECHNIQUES AGRICOLES DU LIEUVIN

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recueillir auprès des agriculteurs adhérents les bases des problèmes qui les préoccupent se livrer à une étude systématique de ces problèmes en rassemblant une documentation en prenant contact avec les spécialistes compétents en effectuant toutes recherches ou essais qui s'avèreront nécessaires faire connaître à ses adhérents dont il est le conseiller technique celles des solutions envisagées qui sont susceptibles de passer dans le domaine pratique

Sports, activités de plein airTennis+1