72021 Le Mans
SANTE AU TRAVAIL 72
l'organisation, le fonctionnement et la gestion d'un service de prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur, avec pour finalité d'éviter toute altération du fait de leur travail de la santé des salariés des entreprises adhérentes Elle fournit à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir l'intégralité des missions prévues à l'article L 4622-2 en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle, conformément aux dispositions règlementaires en vigueur Dans le respect des missions générales prévues au même article L.4622-2, elle peut également leur proposer une offre de services complémentaires qu'elle détermine. Les chefs d'entreprises des entreprises adhérentes peuvent bénéficier de l'offre de services proposée aux salariés (L.4621-4 du code du travail) Les collectivités décentralisées et établissements publics ayant la personnalité juridique relevant de la médecine de prévention peuvent conventionner avec l'Association pour remplir leurs obligations en la matière dès lors que la règlementation le leur permet Peuvent en outre bénéficier des interventions de l'Association, les travailleurs indépendants du livre VI du code de la sécurité sociale s'affiliant à celle-ci (art L4621-3 du code du travail) Peuvent enfin bénéficier des interventions de l'Association, les particuliers employeurs adhérant à l'Association si cette dernière a été désignée à cet effet dans le cadre de l'article l.4625-3 du code du travail L'association peut, directement ou indirectement, développer des activités en lien avec sa mission telle que définie par le code du travail L'Association peut notamment, dans ce cadre, favoriser, grouper, gérer toutes institutions et organismes répondant aux dispositions légales et règlementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 2 août 2021, et tout texte modificatif qui pourrait venir les préciser ou substituer Les entreprises et établissements concernés se situent dans le département de la Sarthe. La compétence géographique ou professionnelle de ST72 pourra être modifiée par décision du Conseil d'Administration, sous réserve d'agrément de l'Autorité de tutelle Conformément aux dispositions légales, l'Association est dotée d'une personnalité civile indépendante de celle de tout autre groupement et d'une stricte autonomie financière
81
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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collecter des fonds financiers, notamment auprès des associations membres de FIT Europe et leur gestion dans le but de financer exclusivement les projets FIT Europe décidés par l'Assemblée Générale FIT Europe
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assurer la représentation auprès des pouvoirs publics et des acteurs professionnels de la filièrede manière univoque et harmonisée. assurer l'organisation, la défense des intérêts professionnels de ses adhérents. Promouvoir toute action permettant directement ou indirectement d'assurer les débouchés de ses produits. Suivre et étudier les facteurs qui régissent la production du chanvre. Acquérir, échanger, vendre tout immeuble en contractant tout emprunt ou garantie, recevoir toute subvention et tout don. Construire ou louer, aménager ou installer les immeubles ou locaux nécessaires à l'administration et au fonctionnement de l'association. Participer, éventuellement en accord avec les services officiels à l'application des mesures prévues en vue de l'organisation des marchés. D'une manière générale, faire, dans l'intérêt de ses adhérents, toute démarche et opération se rapportant directement ou indirectement à ces divers objets
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aidez les associations dans la protection animalière
72100 Mans
LA CREATION, LA DIFFUSION ET LA PROMOTION DE SPECTACLE VIVANT MELANT DIVERSES ACTIVITES ARTISTIQUES COMME LA DANSE LE THEATRE LE CHANT LA VIDEO LES ARTS PLASTIQUES.. LA SENSIBILISATION A LA DANS E CONTEMPORAINE PAR DES ACTIONS DIVERSES.