fédérer les professionnels ayant la volonté de partager des valeurs et des pratiques, des compétences, des expériences et des références, aux fins de proposer à leurs clients des prestations de haute qualité et à forte valeur ajoutée, les membres actifs de l'association exerçant tous une activité de conseil et / ou de formation auprès des entreprises, en rapport avec le management et l'organisation ; ceci couvre des domaines aussi variés que l'élaboration de la stratégie et la planification stratégique, l'amélioration globale de la performance, l'optimisation des processus supports et de réalisation, l'intégration des systèmes de management (notamment de la qualité, de la sécurité au travail et de l'environnement), la maîtrise des risques, la gestion des diverses ressources (humaines, financières ou informationnelles), la coopération entre les parties prenantes de l'entreprise étendue, ou la conduite de projets
réunir au sein d'une structure de réflexion tous les utilisateurs au sens large de la solution de télémédecine/aide à la régulation des appels et la société éditrice qui en est la conceptrice afin d'en assurer la pérennité de cette solution et permettre la concertation et l'échange d'informations entre les utilisateurs du logiciel Centaure 15, le développement cohérent de l'application, en proposant des améliorations et des évolutions, représentation des intérêts des utilisateurs de la solution de télémédecine d'aide à la régulation des appels auprès de la société éditrice ; aide à l'organisation de formations sur les compétences informatiques nécessaires à l'ensemble des personnels des SAMU
fédérer, représenter, promouvoir et développer les associations « Marches pour Jésus en France », qui acceptent les présents statuts et qui déclarent adhérer sans réserve à la Charte de la FMPJF ; la FMPJF encourage et conseille les nouvelles « Marches pour Jésus » désirant se constituer en association ; elle peut également organiser des manifestations à portée nationale
sauvegarder les intérêts moraux et matériels des médecins-chefs et médecins-chefs adjoints des services d'incendie et de secours affectés sur un emploi de direction ou de chefferie santé, exerçant ou ayant exercé cet emploi ou un emploi assimilé, à l'échelon du département de la zone de défense ou de l'état ; obtenir et améliorer le cadre réglementaire des services de santé et secours médical des services d'incendie et de secours, offrant à ses adhérents des déroulements et des débouchés de carrière inhérents à leurs responsabilités ; étudier et faire des propositions relatives à l'organisation et aux missions des services de santé et secours médical au sein des services d'incendie et de secours et de la sécurité civile ; apporter sa collaboration aux pouvoirs publics lors d'études pour l'élaboration des textes et des travaux inhérents à la défense et à la sécurité civiles
récolter des fonds et trouver des solutions adaptées notamment en termes d'accompagnement et d'équipements afin de faciliter la vie quotidienne de Jehanne et sa famille et lui permettre de sortir de l'isolement, mutualiser les solutions trouvées pour aider également d'autres enfants en situation de polyhandicap et leur famille, faire connaître la complexité du polyhandicap pour mobiliser les talents et bonnes volontés autour de projets et solutions concrètes, organiser toutes démarches, rechercher tous moyens notamment financiers nécessaires à la réalisation de son objet