constituer une plateforme de discussion, d'échanges et de recommandations sur les transformations du travail et du management. Plus particulièrement, comprendre le rôle (effectif ou potentiel) et l'impact des communautés collaboratives, des mouvements collaboratifs et des espaces collaboratifs (coworkers, makers, fabbers, hackers, learners ...) dans ces transformations. Autour de ces sujets, faire dialoguer entre autres des académiques, des praticiens et des représentants de pouvoirs publics. Organiser des séminaires sur des thématiques variées tout au long de l'année. Développer des connaissances libres, accessibles à tous, gratuitement et sans conditions
de favoriser, de réaliser d'être partenaire des projets de recherche dans le champ de la psychomotricité et de la relaxation ou dans des disciplines associées ; de concevoir et réaliser des supports de communication des résultats des travaux de recherche , de fournir un appui méthodologique pour des projets de recherche, d'encadrer des étudiants en Master puis en doctorat de psychomotricité ; d'accueillir des stagiaires
promouvoir la culture Rock N' Roll par l'organisation de lieux et d'évènements autour des thèmes du tatouage et des arts corporels, de la musique et de la moto dans le cadre de conventions, concerts, festivals, concentrations, soirées ;
la conception de logiciel informatique à utilisation partiellement gratuite ayant pour objectif d'augmenter les fonctionnalités de différentes applications