mise en oeuvre d'actions communes entre ses adhérents ; accompagner le développement des fruits et légumes en Aquitaine ; en particulier, elle se donne pour rôle : de représenter l'intérêt de ses membres aurpès des pouvoirs publics, des collectivités territoriales, de l'administration régionale, des organismes professionnels agricoles ou de toute autre institution régionale, nationale et européenne liée au développement des fruits et légumes, d'organiser et coordonner les projets de développement des fruits et légumes à chacune des étapes de la filière, notamment : recheche et expérimentation ; développement et formation ; communication métier et filière ; financement de l'entreprise ; veille et prospective, d'entretenir la cohésion des organismes qui interviennent dans la filière fuits et légumes d'Aquitaine en veillant à leur interdépendance tout en respectant leur autonomie ; et plus globalement oeuvrer pour l'ensemble des activités de la filière fruits et légumes, tout en sachant que toute action liée à la conjoncture de marché, à l'OCM, à la promotion produit relève des entreprises elles-mêmes, ou du collectif qu'elles voudront mettre en place : pour ce faire, Fruits et Légumes d'Aquitaine sera interlocuteur des financeurs publics (Europe, Etat, Collectivités territoriales) et pourra par convention déléguer à des maîtres d'oeuvre les programmes d'action
la mise en oeuvre de projets de création de spectacles et leur diffusion, la formation artistique ainsi que toutes les activités nécessaires à leur exercice et susceptibles d'en faciliter la réalisation et la promotion
développement, regroupement et production d'artistes et de techniciens des cultures numériques et innovatrices. Ceux-ci se regroupant sous divers aspects tels que des expositions, des concerts et autres évènements à caractère culturel, ainsi que le développement d'ateliers pédagogiques animés par des intervenants professionnels
organiser, promouvoir, mettre en oeuvre le développement professionnel continu (DPC) dans le cadre des dispositions légales et réglementaires qui le régissent, plus spécifiquement dans le domaine de l'endocrinologie diabétologie maladies métaboliques et nutrition ; les activités et programmes de l'association peuvent concerner des domaines complémentaires ou annexes de l'endocrinologie diabétologie maladies métaboliques dans le but d'une meilleure qualité ; les activités et programmes concourant au DPC mis en oeuvre par l'association pourront s'adresser à d'autres professionnels que ceux spécialisés en endocrinologie diabétologie maladies métaboliques, qu'ils soient médecins ou exerçant une autre profession de santé ; dans le cadre de l'organisation et et la mise en oeuvre de ses programmes de DPC, l'association devra respecter les préconisations scientifiques et pédagogiques du conseil national professionnel de la spécialité dans lequel elle intervient
promouvoir la pratique de l'analyse du comportement, dans un cadre éthique et respectueux des bénéficiaire ; créer, maintenir et faire évoluer le processus de certification des professionnels exerçant des métiers fondés sur l'analyse du comportement ; procéder à la certification des personnes physiques et des personnes morales qui en feront la demande et qui s'engageront à respecter les règles édictées ; créer un code de déontologie dont le respect s'imposera à toutes les personnes morales et civiles certifiées ; promouvoir la formation continue des professionnels ; promouvoir la qualité des prestations fournies par les professionnels certifiés auprès des bénéficiaires ; promouvoir les formations universitaires ayant pour sujet l'analyse du comportement ; promouvoir la connaissance et la reconnaissance de l'analyse du comportement auprès des pouvoirs publics et du grand public ; collaborer et se coordonner avec les associations d'analystes du comportement nationales étrangères et internationales ; oeuvrer auprès des pouvoir public pour permettre la création d'un ordre des analystes du comportement ; avoir une activité économique habituelle qui consistera en la vente des services suivants : processus de certification de connaissances et compétences dans le domaine de l'analyse du comportement et dans les domaines d'application de l'analyse du comportement, organisation de réunion présentielles ou virtuelles d'analyses de pratique des professionnels certifiés ; mettre en uvre toutes autres formes d'actions et d'interventions, commerciales ou non, permettant d'atteindre l'objet de l'association ;