13006 MARSEILLE CEDEX 20
ESPACE MAPP
offrir aux salariés des entreprises membres une sécurisation des parcours professionnels par un accompagnement à la mobilité professionnelle interne et externe dans le cadre du territoire (région paca) via des moyens humains et matériels mutualisés et en s'appuyant sur les politiques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences propres à chacune de ces mêmes entreprises ; favoriser la mobilité temporaire ou définitive entre les entreprises membres ; mettre en oeuvre une plateforme collaborative ressources humaines pour mutualiser des moyens notamment de prestation de conseil auprès des salariés des entreprises membres ; favoriser la création de pme par la voie d'essaimage ; développer et proposer des dispositifs ressources humaines innovants;
16
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
13006 Marseille
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
13006 Marseille
promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
13006 Marseille 6
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
13006 Marseille
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail