PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS

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38160 Saint-Marcellin

PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS

Objet de l'association

mettre à disposition de ses entreprises adhérentes, un ou plusieurs salariés liés au GRAAL par un contrat de travail ; permettre à ses entreprises adhérentes d'accéder à des métiers ou des compétences en temps partagé ; faciliter les procédures de recrutement de ses salariés ; faciliter les formations et assurer de la formation en vue d'améliorer la qualité des services de mise à disposition ; mettre en oeuvre toutes demandes en matière RH formulé par l'entreprise adhérente

15

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W381011949
Date de création
22 août 2011
Date de déclaration
7 novembre 2014
Date de publication
10 septembre 2011

Associations à proximité

COMPAGNIE 158

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Développement de la danse par tous les moyens, notamment par la création de spectacles, l'organisation de stages, de cours et l'intervention auprès de groupes divers

Associations d'étudiants, d'élèves

CERCLE D'ESCRIME NICOLAS CONSTANS

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permettre à ses membres la pratique de l'escrime, former leur encadrement, leurs arbitres et généralement de favoriser par tous les moyens l'épanouissement des escrimeurs notamment du Sud-Grésivaudan et de la Drôme des collines, dans le respect des réglements de la F.I.E. et de la F.F.E.

Éducation, formation

ASSOCIATION PLANTES ET MERVEILLES

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favoriser la transmission des savoirs et savoir-faire traditionnels, populaires et modernes autour des plantes, du bien-être, de la santé et de l'écologie, promouvoir, développer, organiser toutes formes de réalisations artistiques, éducatives, scientifiques, écologiques et humanitaires

Logement

SYSTEME D'ECHANGE LOCAL DU SUD GRESIVAUDAN

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mettre en relation des personnes pour promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local et général, grâce à des échanges multilatéraux de biens, de prestations de services de voisinage ou de savoir ; mettre en place, coordonner, surveiller et assurer la réciprocité de tels échanges selon les règles qui seront définies par la charte d'adhésion