NEVA STOP EVENTS

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NEVA STOP EVENTS

Objet de l'association

réunir des artistes, amateurs et professionnels, adultes, dans les différents arts, genres et styles ; alimenter en artites, d'autres associations culturelles et caritatives qui sont-elles mêmes organisatrices d'évènements ; accompagnements d'artistes national, que international lors de ses tournées et concerts, que ce soit dans le milieu danse, humoriste, chant , arts de rue, tout ce qui touche l'évènementiel ; participation au développement d'une ligne de vêtements portant le nom de son association

11

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W336002850
SIRET
80820818500013
Date de création
1 décembre 2014
Date de déclaration
11 décembre 2019
Date de publication
13 décembre 2014

Associations à proximité

CONSERVATOIRE DU GOÛT

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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif

Clubs de loisirs, relations

BALAST

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création, développement et production de projets artistiques favorisant l'accès à la culture pour tous ; l'association s'engage au travers de missions d'innovation sociale et de médiation culturelle pour créer les conditions d'une proximité entre les publics et les acteurs culturels, afin de promouvoir entre autres, les droits sociaux et culturels, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes/hommes et la sauvegarde des patrimoines ; ses moyens d'action sont la création, la production, l'édition et la diffusion de spectacles vivants, supports papiers et numériques, événements culturels et actions pédagogiques ;

Associations d'étudiants, d'élèves

ASSOCIATION FORTRESS COMBAT

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se produire en spectacles et démonstrations de combats médiévaux a l'épée et parades en costumes d'époque

Associations d'étudiants, d'élèves

FORMATION PROACT

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organiser des parcours de formation certifiants, qualifiants et diplômants, proposer des programmes de formation permettant aux participants d'obtenir des certifications, qualifications professionnelles et des diplômes reconnus ; développer des formations modulaires adaptées aux besoins des entreprises, créer et dispenser des actions de formation sur-mesure répondant aux besoins spécifiques des entreprises afin d'améliorer les compétences et la performance de leurs employés ; promouvoir l'accès à la formation continue et à l'éducation tout au long de la vie, encourager et faciliter l'accès à des opportunités d'apprentissage continu pour tous les individus, indépendamment de leur âge ou leur situation professionnelle, afin de favoriser leur développement personnel et professionnel