aider, accompagner et informer
- les parents d'enfants nés prématurément
- les parents dont les enfants sont hospitalisés en néonatalogie
- les enfants nés prématurés qui gardent des handicaps (visibles ou invisibles) ; l'accompagnement sera basé sur l'aide morale et matérielle ainsi que la mise en relation avec les différents organismes sociaux et autres, dans le but de trouver des solutions aux problèmes et
conséquences que peut engendrer la naissance et le suivi d'un ou plusieurs enfants nés prématurément ou ayant été hospitalisé en néonatalogie ; l'association finance également : - des équipements et matériels dit « de confort » pour le service réa-néonatalogie du centre hospitalier de perpignan ; - des actions de soutien et d'aide d'urgence au profit des familles en difficulté pendant et au-delà de l'hospitalisation ;
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, …) et de gestion du personnel (paie, …) ; l'activité du groupement a un but non lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale de la production agricole et cuma du 15 septembre 2020 (idcc 7024)
développer les musiques actuelles en particulier la musique électronique via trois labels overdrive electronic records upline records et sydm records assurant la promotion artistique des membres qui la composent et des artistes avec qui elle entre en collaboration le tout afin de produire différents projets artistiques tel que la production de support audiophonique, l'organisation de spectacles et de soirées à thèmes le booking d'artistes et de deejays la vente de nos productions physiques ou en ligne
conformément à la loi du 25 juillet 1985 et l'article l1253-2 du code du travail, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif le recrutement de salariés permettant de les mettre à disposition de ses membres, en outre, le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion de ressources humaines (recrutement, formation etc) et de gestion du personnel (paie etc), l'activité du groupement a un but non lucratif, le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants du 30 avril 1997