favoriser l'analyse et la réflexion par la rencontre et l'échange entre des dirigeants d'entreprises, des professionnels de la fonction "personnel", des avocats et des juristes, des consultants, des enseignants et chercheurs, des managers, et d'une façon générale, toute personne qui, par son expérience ou sa fonction, peut intervenir utilement en croisant la diversité des expériences et expertises, afin de mieux appréhender et comprendre la situation actuelle et l'évolution prévisible du Management et des Ressources Humaines, dans une approche prospective, devant aboutir à des outils ou des stratégies innovants et adaptés, permettant à chacun, en échange de sa contribution, d?enrichir sa propre pratique professionnelle
Favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi par une mise en situation de travail collectif et individuel, et par la formation : réactiver le besoin d'interventions qualifiées dans les domaines de l'entretien de l'espace des zones rurales naturelles par des interventions adaptées à ces besoins : favoriser la reconnaissance des métiers de l'environnement à dimension humaine ; apporter sa garantie et son soutien sous toute forme jugée nécessaire à toute structure dont l'objet est similaire ou qui plus généralement poursuivant une mission sociale, sociétale, environnementale ou territoriale, qu'elle fonde elle-même ou à laquelle elle participe, qu'elle finance et dont elle favorise le développement.
préserver, promouvoir, protéger et mettre en valeur le patrimoine immatériel, historique et culturel de la france ; préserver, promouvoir, protéger et mettre en valeur les arts de la table à la française et la gastronomie française ; préserver, promouvoir, protéger et mettre en valeur l'héritage de l'institut paul bocuse, proposant une approche contemporaine et innovante des métiers de la restauration, de l'hôtellerie et des activités accessoires et connexes, soutenir les différentes parties lésées dans le cadre d'irrégularités et litiges qui les opposeraient à des collectifs, associations ou entités de toute nature ayant comme objectif d'occulter, nuire ou invisibiliser le patrimoine immatériel, l'histoire, la culture, les arts de la table ou la gastronomie française et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;
concevoir et realiser des actions  caractères sportif artistique economique et social par tous les moyens le permettant y compris le conseil la formation l'organisation d'echanges interculturels entre des personnes physiques et morales et en particu
valoriser, soutenir et promouvoir l'image et les activités de l'ensemble des entreprises qui travaillent pour le secteur économique de la montagne; favoriser le développement de solidarités entre les différentes sociétés depuis les grands groupes mondiaux jusqu'aux "micro-entreprises"; permettre l'élaboration et la promotion d'une charte éthique commune aux différents "métiers" de la profession afin que l'image de l'ensemble des entreprises travaillant pour la montagne soit valorisée; établir des liens de partenariat avec les différentes instances, organismes et structures socioprofessionnels et autres de la montagne dans le but d?aider ou de favoriser leurs actions en faveur des intérêts des hautes régions, solliciter une représentation collective au sein de ces instances