13006 Marseille
MIXITE, CULTURE, COULEURS ET ORIGINES
sauver, tout ce qui fait le patrimoine de notre pays, la France ; permettre à nos citoyens de découvrir ou bien redécouvrir le charme de toutes origines, de toutes couleurs et surtout l'acceptation et la compréhension des différentes religions présentes au sein de notre pays ; pratiquer plusieurs activités telles que voyages éducatifs et découvertes, quelques retours dans l'histoire, discussions ouvertes et libres, etc ; permettre à tout un chacun de s'exprimer, échanger, donner des idées ; inculquer les bonnes valeurs de la France "liberté, égalité, fraternité" afin d'essayer de trouver tous ensemble une solution et de réelles améliorations pour que l'acceptation de chacun, la liberté d'expression, et surtout l'acceptation de différentes religions survivent ; dans l'espoir que l'actualité de nos jours ne soit plus qu'une anecdote historique à raconter à notre descendance
11
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
13006 Marseille
gestion du patrimoine culturel et architectural du Château-Fort Queyras; développement des évènements culturels majeurs contribuant à la promotion de son image et de son environnement; développement et fidélisation d'un mécénat d'entreprise afin de contribuer au financement de travaux de restauration ou à la création et l'enrichissement de ses collections
13006 Marseille
promouvoir l'amitie et l'esprit d'entraide entre proprietaires de bateaux
13006 Marseille 6
recherche et étude des philosophies traditionnelles sous toutes ses formes ; entraide envers tous ; contribution au maintien et au développement d'échanges culturels
13006 Marseille
améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, ou la situation familiale en particulier par l'évaluation de leurs besoins dans le cadre d'une approche globale de la personne, l'élaboration de plans d'aide individualisés et du suivi de leurs mises en oeuvre; procéder à l'évaluation des activités, de la qualité et de la conformité des prestations délivrées par les institutions sociales et médico-sociales y compris les structures gestionnaires de services à la personne, en particulier par l'analyse des logiques d'action et des axes de travail