accompagner et conseiller les personnes âgées de 16 ans et plus (appelé « mentorés ») , dans leurs projets personnels, scolaires et professionnels ; l'un des principaux buts de cette structure est de mettre en relation un mentoré avec une personne lui apportant aide,
encadrement et soutien (appelé « mentor ») ; bienveillant et humble, le mentor fait figure d'exemple au travers du partage de son expérience ; la structure a pour vocation de donner aux mentorés toutes les chances de s'ouvrir culturellement et professionnellement ; les actions de l'association sont : la mise en relation d'un mentor et un mentoré ; fournir un soutien moral, psychologique, mental ; permettre un encadrement des mentorés, dont leur apporter une aide dans leurs requêtes et interrogations personnelles et professionnelles ; réaliser des projets internationaux (humanitaire, pédagogique, etc ; ; ; ) engendrer une dynamique permettant aux participants de tisser un réseau professionnel (relations, contacts, ; ; ) organiser des évènements et ateliers dans le cadre de la thématique de l'orientation
fédérer les anciens participants au programme jeunes ambassadeurs et développer des des actions à caractère socio-éducatives sur les territoires couverts par l'association
étude et défense des intérêts économiques matériels et moraux des sociétés françaises dont l'objet ou l'activité principale sont en rapport avec la construction la pose la vente la maintenance la réparation d'ascenseurs et de tous transports ascensionnels pour les personnes et les biens
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air
favoriser l'intégration sociale des femmes en situation de décrochage scolaire, précarité, et/ou en situation de handicap ; permettre leurs accompagnements dans leurs projets en favorisant leur
professionnalisation et leur autonomie par le biais de coachings professionnels ; les amener à prendre pleine conscience de leur potentiel, favoriser l'estime de soi en les aidant à être actrices de leurs parcours de vie par le biais d'ateliers participatifs ; intervenir dans différentes structures, amener les jeunes rencontrés à participer à des groupes de
parole, des actions de prévention ; accompagnement des élèves suite à des décrochages et exclusions scolaires ; formation des populations à pratiquer les gestes de premiers secours sur différents lieux (entreprises, écoles, structures de soins) en Afrique ; création d'un dispositif mobile dans le but d'informer, de former, d'échanger afin de de promouvoir la santé, en prenant en compte des dimensions sociales et économiques de nos lieux d'interventions ; impact sur une population cible avec une approche multiforme (santé, éducation, développement ; autonomisation et leadership féminin) création d'un centre des services de santé dans les pays en développement et d'accompagnement professionnel et personnel ; une école de vie, un lieu à destination de jeunes filles qui souhaitent
s'émanciper, entreprendre, développer des projets dans divers domaines mais également un lieu d'échanges, de soutien et d'orientation autour de la santé, de la reproduction et de la condition féminine ; on y proposera également des formations, des accompagnements dans un but de
réinsertion professionnelle, d'accès à l'emploi et d'encadrement pour les femmes ;
favoriser l'épanouissement intégral de ses membres ; entraide, solidarité, intégration et promotion de l'interculturel ; aider au développement économique et social du canton Zanhi avec pour but principal la santé et l'éducation