CONSERVATOIRE DU GOÛT
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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MALAGASY SOA
favoriser l'éducation et l'instruction des enfants vivants à Madagascar dans le respect des traditions et de leurs croyances promouvoir la dignité du logement des familles, et en premier lieu des enfants, en ville comme en brousse ;mettre en uvre et faire connaître les projets de l'association et renforcer le sentiment d'entraide et de fraternité entre les peuples ;réunir toutes les personnes de bonne volonté pour porter les projets et ou les financer par des dons étudier toutes questions se rattachant à l'éducation des enfants, à leurs droits et leurs devoirs et ceux de leur famille;permettre une entraide mutuelle des familles apporter son soutien aux plus défavorisés en leur offrant gîte et ou couvert, aide et assistance, éducation et soin, vêtements
4
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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création, développement et production de projets artistiques favorisant l'accès à la culture pour tous ; l'association s'engage au travers de missions d'innovation sociale et de médiation culturelle pour créer les conditions d'une proximité entre les publics et les acteurs culturels, afin de promouvoir entre autres, les droits sociaux et culturels, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes/hommes et la sauvegarde des patrimoines ; ses moyens d'action sont la création, la production, l'édition et la diffusion de spectacles vivants, supports papiers et numériques, événements culturels et actions pédagogiques ;
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se produire en spectacles et démonstrations de combats médiévaux a l'épée et parades en costumes d'époque
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organiser des parcours de formation certifiants, qualifiants et diplômants, proposer des programmes de formation permettant aux participants d'obtenir des certifications, qualifications professionnelles et des diplômes reconnus ; développer des formations modulaires adaptées aux besoins des entreprises, créer et dispenser des actions de formation sur-mesure répondant aux besoins spécifiques des entreprises afin d'améliorer les compétences et la performance de leurs employés ; promouvoir l'accès à la formation continue et à l'éducation tout au long de la vie, encourager et faciliter l'accès à des opportunités d'apprentissage continu pour tous les individus, indépendamment de leur âge ou leur situation professionnelle, afin de favoriser leur développement personnel et professionnel