MAE SOLIDARITE 14

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MAE SOLIDARITE 14

Objet de l'association

par l'information et l'éducation dans le cadre d'une conception mutualisée de l'assurance : mettre en oeuvre une action sociale en direction de ses bénéficiaires ; accorder à ses bénéficiaires des aides exceptionnelles ; mener seule ou en partenariat des actions de solidarité ; promouvoir la prévention des risques de dommages corporels liés à des accidents ou à la maladie principalement en milieu scolaire périscolaire et universitaire ; mener seule ou en partenariat des actions de prévention ; mettre en oeuvre des actions de promotion de la mutualité, de l'assurance mutuelle et plus généralement de l'idéal mutualiste

69

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W142001287
SIRET
338434228
Date de création
5 mars 1957
Date de déclaration
22 octobre 2024
Date de publication
21 mars 1957

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la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte

Éducation, formation

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renaturer l'homme et renaturer la Terre en contribuant à la reforestation et à la préservation de l'environnement ;

Représentation, promotion et défense d'intérêts économiques

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La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.

Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesBibliothèques, médiathèques

COMITE D'ENTREPRISE DE ELDIM

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assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.

Sports, activités de plein air