CONSERVATOIRE DU GOÛT
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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M270' CAFÉ
de promouvoir, de développer et de structurer le maintien d'un lien social au niveau local, son domaine d'activités est social, culturel et environnemental ; d'articuler son action autour d'un bar associatif situé à la Maison des Savoirs Partagés, 11 avenue Pierre Curie, où elle proposera à la vente boissons et collations... ; l'organisation et la mise en place d'animations et de manifestations ; elle se veut être également un point de rencontre et de relais des associations locales qui se reconnaîtront dans le sens de la démarche globale de l'association, afin de créer une synergie entre des vocations similaires ; l'association à pour vocation un rayonnement local, mais elle pourra s'associer ou adhérer à un réseau régional, national ou international dans la mesure où celui-ci fédère des intérêts communs à l'objet de l'association
11
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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créer, animer un centre de recherche paysan visant à rechercher, sélectionner, multiplier, essaimer les plantes comestibles à fort intérêt gustatif
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création, développement et production de projets artistiques favorisant l'accès à la culture pour tous ; l'association s'engage au travers de missions d'innovation sociale et de médiation culturelle pour créer les conditions d'une proximité entre les publics et les acteurs culturels, afin de promouvoir entre autres, les droits sociaux et culturels, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes/hommes et la sauvegarde des patrimoines ; ses moyens d'action sont la création, la production, l'édition et la diffusion de spectacles vivants, supports papiers et numériques, événements culturels et actions pédagogiques ;
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se produire en spectacles et démonstrations de combats médiévaux a l'épée et parades en costumes d'époque
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organiser des parcours de formation certifiants, qualifiants et diplômants, proposer des programmes de formation permettant aux participants d'obtenir des certifications, qualifications professionnelles et des diplômes reconnus ; développer des formations modulaires adaptées aux besoins des entreprises, créer et dispenser des actions de formation sur-mesure répondant aux besoins spécifiques des entreprises afin d'améliorer les compétences et la performance de leurs employés ; promouvoir l'accès à la formation continue et à l'éducation tout au long de la vie, encourager et faciliter l'accès à des opportunités d'apprentissage continu pour tous les individus, indépendamment de leur âge ou leur situation professionnelle, afin de favoriser leur développement personnel et professionnel